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        聚酯公司 “雙管齊下”助推企業發展 廣納人才 高效培養

        作者:特約記者 韓影 | 文章來源:聚酯公司 | 更新時間:2021/5/20 10:46:59

         多維度齊發力 引人才助發展

          近日,聚酯公司根據公司人力資源部要求,赴西安、蘭州、寧夏等地參加了西安石油大學、西安理工大學、甘肅農業大學、寧夏大學、蘭州石化等10家院校的校園專場招聘會。

          招聘宣講會上,工作人員嚴謹活潑的工作態度,公司優越的薪酬、福利條件以及職業培養計劃和公司前景,深深吸引著來自應用化工、化工工程、高分子、機械制造、自動化等對口專業的同學。工作人員與意向人員進行深入溝通,答疑解惑、充分交流。宣講結束后,專門組織了專業面試。

          聚酯公司充分發揮市場機制在畢業生資源配置中的基礎性作用,為其提供廣闊的發展機會和展示自我的舞臺,為所有希望加入公司的人士創造良好的就業環境,為公司的持續發展注入年輕的血液、提供充分的人才儲備。

        青春逢盛世 奮斗正當時

          人才引進還在如火如荼的進行中,今年首批入職培訓已經有條不紊的開啟了。為了讓新入職員工快速融入企業,平穩快速轉變角色,感受企業文化精神,5月6日上午在聚酯公司召開了新員工入職培訓會。

          會上,聚酯公司總經理助理田軍對30名新員工的加入表示熱烈歡迎,并進行動員講話,系統的向大家介紹了藍山屯河的發展歷程、未來規劃與發展目標?偨浝碇韯⒔髮π聠T工提出殷切期望,鼓勵大家要加強學習,提高技術能力;要融入團隊,快速成長,在工作崗位上實現自身的價值。

          會后,組織新員工,通過參觀聚酯公司展廳,學習公司規章制度,觀看演講比賽預賽,參與籃球賽等方式,快速熟悉彼此、融入集體。

         

          之后,又組織新員工進行安全生產培訓。學習職業健康知識和安全文化理念,通過事故應急預案演練和消防安全實操讓新員工更直觀、更深刻的了解企業安全生產和個人安全防護的重要性。通過現場考核的方式了解員工受訓情況,確保培訓取得實際效果。培訓中,主講老師通過與員工的互動、分享、協作等方式,激發大家的學習熱情,讓參訓員工都能精力集中、主動參與。培訓嚴謹高效,增強了新員工踏實工作的動力和信心,為即將開展的工作奠定了堅實的基礎、鼓足了干勁。

          聚酯公司長期以來秉承著“創利育人,報效國家”的企業使命,不斷為公司發展充盈“新鮮血液”,這也為企業發展注入更多活力,致力于將人才培養成為踐行“不怕困難,勇于創新,敢于擔當,每戰必勝”企業精神的奮斗者、創新者和實干者,推動公司向著實現“十四五”戰略目標闊步邁進,以優秀的成績向建黨一百周年獻禮!


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